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杭州錢塘新區教育系統事業單位招聘公告

類型:周邊動態 發表時間:2019年12月06日 閱讀次數:626
         杭州錢塘新區教育系統部分事業單位因工作需要,采用公開招聘、直接考核、人才引進、畢業生直接考核四種方式招募教職工。現將4則公告發布如下:
        
        杭州錢塘新區教育系統事業單位2019年12月公開招聘教職工公告
        
        杭州錢塘新區教育系統所屬事業單位,因工作需要,公開招聘教職工100名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定,現就有關事項公告如下:
        一、招聘單位情況
        參加本次招聘的事業單位,經費形式均為財政補助,參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。
        
        二、招聘對象和條件
        (一)招聘對象
        教師類崗位招聘對象為以下三類人員:
        1.在職教師,指在職在編公辦教師或非事業編制教師。
        “在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一:(1)具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師;(2)研究生學歷并具有碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調動;(5)杭州市區(指上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、高新(濱江)區、錢塘新區、蕭山區、余杭區,下同)中小學在職在編公辦教師。
        非事業編制教師指具有杭州市戶籍且在杭州市區任教的教師。
        2.應屆畢業生,指全日制普通高校應屆畢業生(2020屆及尚未初次就業的2019屆畢業生,下同)。“應屆畢業生”必須符合下列情形之一:(1)畢業研究生;(2)全國重點大學畢業生;(3)普通高校省級優秀畢業生(或綜合成績排名前10%);(4)浙江省內普通高校校級優秀畢業生;(5)杭州市生源畢業生;(6)普通高校學前教育專業本科畢業生;(7)普通高校特殊教育專業本科畢業生。
        3.社會人員,指全日制普通高校本科及以上學歷、具有杭州市戶籍的人員或具有研究生學歷、學位的人員。
        教輔類崗位招聘對象為以下二類人員:
        (1)校醫或保健醫生,戶籍不限,在職人員指浙江省內在職醫護人員或現在浙江省內中小學、幼兒園從事校醫、保健醫生工作的人員。
        (2)財務人員,指浙江省內從事財務工作的在職人員,戶籍不限。
        (二)招聘條件
        除符合上述招聘對象范圍外,應聘人員還必須符合下列條件:
        1.遵紀守法,熱愛教育事業,有良好的社會公德和職業道德。
        2.具有適應崗位要求的身體條件。
        3.年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生),具有高級職稱的可放寬到45周歲(1974年7月1日以后出生),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
        4.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求:具有適用的教師資格證和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上,應聘其他教師要求二級乙等及以上)。其中,(1)2019屆本科畢業生報考教師崗位要求提供教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書;(2)2020屆本科畢業生報考教師崗位,暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書,但在報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書;(3)2019屆、2020屆畢業研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書,聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證;(4)其他招聘對象報考教師崗位,報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書。
        5.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。
        (1)應聘中小學教師崗位:
        學歷要求具有全日制本科,具有高級職稱的可放寬至本科。在職教師要求現在普通中小學任教,且從事普通中小學教學工作1年及以上,并具備適用的教師資格證。
        (2)應聘幼兒園教師崗位:
        學歷要求具有本科(初始學歷為全日制專科)。在職教師要求現在幼兒園任教, 且從事幼兒園教育教學工作1年及以上,并具備適用的教師資格證。具有高級職稱的,對初始學歷不作要求。
        (3)應聘校醫或保健醫生崗位:
        學歷要求具有全日制本科,具有高級職稱的可放寬至本科。在職人員要求具有執業醫生及以上資格或執業護士資格,且從事醫務或校醫、保健醫生工作3年及以上。
        (4)應聘財務人員崗位:
        學歷要求具有全日制本科,具有高級職稱的可放寬至本科。在職人員要求從事財務工作3年及以上。
        港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時,須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
        6.具備招聘崗位要求的其他資格條件,詳見附件1《計劃》。在職教師現任教學科與招聘崗位相符的,可放寬專業要求。
        
        三、報名與資格審查
        本次公開招聘報名工作,采取現場報名方式。
        (一)報名
        1.報名時間:2019年12月13日至14日
        (上午9:00—11:30,下午13:00—16:30)。
        2.報名地點:杭州市下沙第一小學(杭州錢塘新區華景街118號,可乘坐地鐵1號線至高沙站,A出口向北300米左右)。
        3.報名方法:應聘者在規定的時間內持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到指定地點進行現場報名。
        4.在職教師報名須出具原單位簽字、蓋章的同意報考證明。
        5.在本次招聘過程中,每位應聘者限報一個崗位。報考兩個及以上崗位的,取消該考生報考資格。
        (二)調整報名(補報名)
        2019年12月14日報名結束后,12月17日在杭州錢塘新區教育網(www.heda.edu.cn)、杭州教育網(www.hzedu.gov.cn)公布各個崗位的報名情況,應聘者可據此在12月18日進行調整報名或補報名。調整報名的,經原報考單位同意后,可申請退還報名材料再到新單位報名。調整報名(補報名)仍采取現場報名的方式進行。
        (三)公布不開考崗位和核減崗位情況
        經調整報名(補報名)后,報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位,原則上不開考或者酌情核減招考計劃,對個別緊缺崗位情況特殊的,經錢塘新區教育與衛生健康局、黨群工作部批準后予以開考。2019年12月19日,在杭州錢塘新區教育網和杭州教育網公布不開考崗位和核減崗位情況。
        (四)不開考崗位報考人員確認報名
        取消開考崗位的已報名人員可于12月20日改報其他已確定開考的崗位。未及時改報者視為自動放棄報考。
        注意事項:報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。
        符合報名條件的應聘者在2019年12月26日后到杭州錢塘新區教育網(www.heda.edu.cn)下載準考證。
        
        四、考試
        考試包括筆試與面試。筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。
        (一)筆試
        筆試科目一門,教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法,其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。筆試時間為2020年1月1日上午9:00-11:00。筆試地點以準考證為準。考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
        本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
        2020年1月6日開始考生本人可登錄杭州錢塘新區教育網(www.heda.edu.cn)查詢筆試成績。
        對分數有疑義的,可在2020年1月6日至1月7日進行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出,匯總后由杭州錢塘新區教育與衛生健康局統一到杭州市教育局進行查分。1月8日開始考生本人可登錄杭州錢塘新區教育網查詢筆試成績排名。
        (二)面試
        筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按該崗位筆試實際考試人員確定面試對象。面試人員名單在杭州錢塘新區教育網上公布。
        面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。
        面試結束后在面試成績合格人員中,以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,所有成績都計算到小數點后兩位,尾數四舍五入,按總成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢考察對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
        面試形式、時間、地點在杭州錢塘新區教育網(www.heda.edu.cn)另行通知。
        
        五、考察與體檢
        體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢由杭州錢塘新區教育與衛生健康局統一組織在指定醫院進行,體檢費用個人自理。體檢合格人員進入考察,如考察中發現有不合格或不符合招錄條件的,不予錄用。
        體檢或考察不合格的,經招聘單位及主管部門批準同意后,可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。 體檢、考察的時間和地點另行通知。
        
        六、公示及聘用
        根據考試、體檢和考核結果擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州錢塘新區教育網和杭州教育網公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規定辦理相關手續,簽訂聘用合同,在錢塘新區最低服務年限為五年(含試用期)。
        擬聘用人員逾期不能報到的,或2020屆畢業生未能在2020年8月31日前取得相應的學歷學位證書的,或2020屆本科畢業生不能在報到錄用前提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書(招聘條件第4條第2款)的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
        報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校2019屆、2020屆畢業生(招聘條件第4條第3款)被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的,解除聘用關系。
        
        七、其他說明
        “計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準,有關工作時間的計算截止日期為2019年12月31日。
        專業條件參考《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》。
        本公告由杭州錢塘新區教育與衛生健康局負責解釋。
        政策咨詢電話:0571-86871715、0571-89898612
        監督投訴電話:0571-89898923
        附件:1.《杭州錢塘新區教育系統事業單位2019年12月公開招考教職工計劃表》
        2.《報名所需材料清單》
        3.《報名表》
        4.《專業目錄》
        
        
        
        杭州錢塘新區教育系統事業單位2019年12月直接考核教師招聘公告
        
        
        杭州錢塘新區教育系統部分事業單位因工作需要,需直接考核招聘教師63名。根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現將有關事項通知如下:
        一、招聘崗位
        本次計劃直接考核招聘63名教師。本次招聘單位經費形式均為財政補助事業單位,被錄用的人員均列入事業單位在編教師。各崗位招聘人數詳見《杭州錢塘新區教育系統事業單位2019年12月直接考核招聘計劃表》(附件1,以下簡稱《招聘計劃表》)。
        
        二、招聘范圍和對象
        本次招聘面向以下三類人員:
        1.具有地市級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的在職教師;
        2.具有地市級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽的浙江省范圍內在職在編教師;
        3.具有縣區級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽的杭州市范圍內在職在編教師。
        在職在編人員所在單位的經費形式應為財政補助。
        
        三、招聘基本條件
        應聘人員必須符合下列基本條件:
        (一)遵紀守法,熱愛教育事業,具有良好的社會公德和職業道德;
        (二)具備崗位所需的專業、任職資格、職業(執業)資格及技能等要求;
        (三)普通話水平達到二級乙等及以上(應聘語文教師要求二級甲等及以上);
        (四)要求具有本科及以上學歷;
        (五)身體健康。第一、二、三類人員要求年齡在40周歲(1979年7月1日后出生)以下。具有高級職稱的,可放寬至45周歲(1974年7月1日后出生)以下。
        (六)其它有關資格條件或資歷的計算截止時間為2019年12月31日。
        
        四、報名及初審
        (一)報名時間:即日起至2019年12月20日
        (二)報名方法:采取網絡報名或現場報名。每位應聘者限報一個崗位,報名需出具單位同意報考證明。
        在規定的時間內持所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到招聘單位指定地點進行現場報名或發送報名材料到指定郵箱進行網絡報名。
        
        五、集中面試
         經招聘單位初審入圍的應聘者將組織材料現場復審,并安排時間進行集中面試。面試具體時間、地點、內容等信息屆時另行通知。
        
        六、考核和體檢
        體檢由錢塘新區教育與衛生健康局負責組織,體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考核主要了解考核對象的思想政治表現、道德品質和業務能力等情況。體檢和考核工作具體時間另行通知。
        
        七、公示及聘用
        根據考核和體檢結果擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州錢塘新區教育網(www.heda.edu.cn)公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,在錢塘新區最低服務期限為五年(含試用期)。
        本公告由杭州錢塘新區教育與衛生健康局負責解釋。
        咨詢電話:0571-86871715、0571-89898612
        監督投訴電話:0571-89898923
        附件:5.杭州錢塘新區教育系統2019年12月直接考核招聘計劃表
        6.報名所需材料清單
        7.報名表
        
        
        
        杭州錢塘新區教育系統事業單位2019年12月人才引進公告
        
        杭州錢塘新區教育系統部分事業單位因工作需要,需引進初中、小學及幼兒園各學科教師及校(園)級領導14名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等有關規定,現將有關事項公告如下:
        一、引進崗位
        本次計劃人才引進14名。本次招聘單位經費形式均為財政補助事業單位,被錄用的人員均列入事業單位在編教師。各崗位招聘人數詳見《杭州錢塘新區教育系統事業單位2019年12月人才引進計劃表》(附件1,以下簡稱《引進計劃表》)。
        
        二、引進對象條件
        (一)第一類人才
        1.國家級教學名師;國家級教學成果獎特等獎獲得者;經批準享受國務院政府特殊津貼(教育類)的人員;
        2.全國知名學校現任正、副校長;
        3.省級名校或被列為省級名校長培養對象的現任正、副校長;
        4.地(市) 級名校或被列為地(市)級名校長培養對象的現任正、副校長。
        以上人員年齡在45周歲以內,特別優秀的可以適當放寬。
        (二)第二類人才
        1.具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、全國教書育人楷模、省功勛教師(省杰出教師)、省特級教師等榮譽的在職教師;
        2.獲得國際學科奧林匹克競賽金牌獲得者指導教師獎的在職教師;
        3.國家級教學成果一等獎、二等獎獲得者前三名的在職教師;
        4.其它符合杭州高層次人才C類條件的在職教師。
        以上人員年齡在45周歲以內,特別優秀的可以適當放寬。
        (三)第三類人才
        1.具有省優秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀等榮譽的在職教師;
        2.獲得全國五項學科(數學、物理、化學、生物、信息學)競賽一等獎獲得者指導教師獎的在職教師;
        3.獲得國家級教學或技能比賽一二等獎的在職教師;
        4.取得正高級專業技術職務任職資格后,作為主要成員承擔過地(市)級及以上研究課題或成果獲地(市)級及以上獎勵的在職教師;
        5.其它符合杭州高層次人才D類條件的在職教師。
        以上人員年齡在40周歲以內,具有高級職稱的可放寬至45周歲以內。
        (四)第四類人才
        1.具有省春蠶獎、浙江省級教學或技能比賽一二等獎、杭州市教壇新秀等榮譽的在職在編教師;
        2.全國范圍內的在國家、省級教育部門組織的班主任基本功比賽、優質課評比中獲得一等獎的在職在編教師;
        3.取得副高級專業技術職務任職資格,獲得以下專業技術成果之一的在職在編教師:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表 過學術論文(前2位作者);
        4.具有博士學位;具有博士研究生學歷,獲得以下專業技術成果之一的在職在編教師:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者) ;
        5.其它符合杭州高層次人才E類條件的在職在編教師。
        以上人員年齡在40周歲以內,具有高級職稱的可放寬至45周歲以內。
        (五)第五類人才
        1.浙江省范圍內的地(市)級優秀班主任、教壇新秀、優秀教師、學科帶頭人、名師;地(市)級及以上名師工作室領銜人、名班主任工作室領銜人等在職在編教師;
        2.全國范圍內的具有地市級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的在職在編教師;
        3.獲得杭州市教學或技能比賽一二等獎的在職在編教師。
        以上人員年齡在40周歲以內。
        
        三、報名及初審
        (一)報名時間:即日起至2019年12月20日。
        (二)報名方法:本次引進工作采取網上報名及現場資格復審方式。報名者請登錄杭州錢塘新區教育網報名系統(http://jszp.heda.edu.cn/)報名。
        
        四、集中面試
        經初審入圍的報名者將安排時間進行材料復審,并通知參加集中面試。面試具體時間、地點、內容等信息屆時另行通知。面試當天,面試者將攜帶報名材料原件及復印件進行資格復審。
        
        五、考核和體檢
        體檢由錢塘新區教育與衛生健康局負責組織,體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考核主要了解考核對象的思想政治表現、道德品質和業務能力等情況。體檢和考核工作具體時間另行通知。
        
        六、公示及聘用
        根據考核和體檢結果擇優確定擬引進人員,擬引進人員名單在杭州錢塘新區教育網(www.heda.edu.cn)公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,在錢塘新區最低服務期限為十年(含試用期)。
        
        七、本次人才引進聘用人員符合杭州錢塘新區教育系統人才引進政策的,經研究后可以享受相關人才政策。
        本公告由杭州錢塘新區教育與衛生健康局負責解釋。
        咨詢電話:0571-86871715、0571-89898612
        監督投訴電話:0571-89898923
        附件:8.2019年12月人才引進計劃表
        9.報名表
        10.報名所需材料清單
        11.錢塘新區人才引進政策
        
        
        
        杭州錢塘新區教育系統2020屆畢業生直接考核招聘公告
        
        為加快推進杭州錢塘新區教育現代化進程,結合新區教師隊伍建設的實際,因工作需要,在2019年10月17日推出120名第一批直接考核招聘高校應屆生的基礎上,再推出51名直接考核招聘2020屆應屆畢業生,招聘錄用的人員均為全額撥款事業單位公辦教師。現就招聘事項通告如下:
        一、招聘條件
        1.遵紀守法,品行端正,未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分,無失信記錄;
        2.熱愛教育事業,有志于從事教師工作,愛崗敬業,有較強的責任心、吃苦耐勞,身體健康;
        3.年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生);
        4.須在2020年7月31日前畢業且獲得全日制學歷學位。
        
        二、招聘對象
        本次招聘面向以下三類2020屆全日制高校畢業生:
        (一)研究生學歷
        1.全國重點大學研究生學歷、碩士及以上學位的畢業生。
        2.普通高校研究生學歷、碩士及以上學位的院級及以上優秀畢業生或優秀學生(團)干部、三好學生等榮譽稱號,或綜合(專業)成績排名前20%的畢業生。
        3.普通高校研究生學歷、碩士及以上學位的學前教育方向的畢業生。
        (二)本科學歷
        1.師范類畢業生
        ①全國重點院校的本科學歷、學士學位的畢業生,并獲院級及以上獎學金或獲院級以上優秀學生(團)干部、三好學生等榮譽稱號。
        ②全國普通院校本科學歷、學士學位的省級優秀畢業生,或獲院級及以上優秀學生(團)干部、三好學生等榮譽稱號,或綜合成績排名學校前20%的優秀畢業生。
        ③浙江師范大學、杭州師范大學本科學歷、學士學位的院級優秀畢業生,或獲院級以上優秀學生(團)干部、三好學生等榮譽稱號,或綜合成績排名學校前30%的優秀畢業生。
        2.非師范類畢業生
        ①全國重點院校的本科學歷、學士學位的畢業生,并獲校級及以上獎學金或獲校級以上優秀學生(團)干部、三好學生等榮譽稱號。報考人員在2020年8月報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話相應等級證書。
        ②全國普通院校本科學歷、學士學位的非師范類畢業生,并獲得省級優秀畢業生,或獲校級以上優秀學生(團)干部、三好學生等榮譽稱號,或綜合成績排名學校前20%。報考人員在2020年8月報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明和普通話相應等級證書。
        (三)浙江省戶籍(生源)的2020屆免費師范生。
        
        三、招聘流程
        (一)報名方式
        報名采用網絡報名的方式。
        考生可在規定的報名時間登錄杭州錢塘新區教育網報名系統(http://jszp.heda.edu.cn/)進行網上報名。
        (1)網絡報名時間:2019年12月11日至12月13日
        (2)資格初審、簡歷篩選:材料網上提交后進行資格初審和簡歷篩選,并確定參加資格復審和筆試對象,具體時間、地點屆時另行通知。筆試當天,應聘者將攜帶報名材料原件及復印件進行資格復審。
        (二)報名提供材料
        (1)身份證;
        (2)《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》;
        (3)師范生提供學校開具的師范類畢業生證明(注明姓名、身份證、入學時間、就讀專業、屬于師范生等基本信息);
        (4)符合報考對象的相關榮譽證書或相關證明材料。
        (三)集中筆試和面試
        1.考試
        考試包括筆試和面試兩部分。
        筆試采用淘汰制,主要考核考生的綜合素質,筆試通過者,將由考核小組通知考生進入面試程序。面試采用模擬上課和回答問題相結合的方式。其中體育、美術、信息及幼兒教師采用模擬上課、學科相關才藝特長展示的方式。模擬上課就是講課老師模擬上課的情景,考生可以把考官當作“臨時學生”,但不互動,不回答問題,考生自問自答。不使用電教設備,不做演示實驗,只使用粉筆、黑板、肢體動作等。報考美術崗位的需自帶以往作品若干幅、繪畫紙張工具等;報考信息崗位的需自帶筆記本電腦。
        2. 考試成績
        面試成績滿分為100分,其中模擬上課占80分,回答問題占20分。體育、美術、信息學科及幼兒教師模擬上課占60分,學科相關才藝特長展示占40分。計分取評委平均分。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的直接淘汰。
        (四)考核和體檢
        面試結束后,師范類考生根據考生面試成績,從高分到低分按1:1錄用比例確定體檢對象。非師范類考生按照1:1.3比例確定進入考核程序對象,且需參加兩周實習考核(提供食宿),待實習結束后,依考核實習評分按1:1錄用比例確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
        (五)公示和聘用
        根據體檢和考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,在錢塘新區最低服務年限為五年(含試用期)。
        擬聘用人員逾期不能報到或發現不符合報考條件,以及2020屆畢業生不能在2020年7月31日前取得相應的學歷學位證書及規定的相關教師資格,取消聘用資格。
        
        四、其他
        報考者須如實填寫《錢塘新區2020屆高校應屆優秀畢業生招聘報名表》,按招考學科報名,每人限報1門學科,一經報名不能更改,不得重復報名。
        本公告由杭州錢塘新區教育與衛生健康局負責解釋。
        聯系人:0571-86871715、89898612、89898905
        附件12:2020屆高校應屆優秀畢業生招聘計劃表
        附件13:報名表
精准—肖中特